Aké výhody ponúka spolupráca s profesionálnou personálnou službou?
Rozmýšľate nad tým, či je efektívne spolupracovať s agentúrou pri hľadaní nových zamestnancov, ale nie ste si istí, či vám to prinesie očakávané výhody?
Časová úspora je kľúčová
Čas venovaný výberu zamestnancov môže byť mimoriadne náročný. Preberanie stoviek životopisov a organizovanie pohovorov si vyžaduje značné kapacity. Ak spolupracujete s profesionálnou personálnou agentúrou, vy sa stretávate už iba s kandidátmi, ktorí prešli predbežným výberom a majú vypracovaný profil. Tento proces zabezpečuje, že daní kandidáti nielenže zodpovedajú požiadavkám pozície, ale zároveň majú skutočný záujem o danú pozíciu. Vďaka tomu šetríte čas a energiu, ktoré môžete venovať iným strategickým úlohám.
Keď potrebujete obsadiť viacero pozícií naraz, alebo ak je proces hľadania kandidátov zložitý a zdĺhavý, absencia pracovnej sily môže mať výrazný dopad na celkové fungovanie firmy. Výroba a služby viaznu a zisk klesá. Ak hľadanie kandidáta trvá príliš dlho, strata pre firmu môže byť vyššia, než náklady na spoluprácu s personálnou agentúrou.
Odbornosť a kvalita kandidátov
Personálne agentúry majú prístup k databázam kvalifikovaných uchádzačov a využívajú rôzne moderné metódy ako Headhunting a Executive Search, aby našli tých najlepších. Získavanie kandidátov nie je obmedzené len na klasickú inzerciu, čo znamená širší výber a kvalitnejší výsledok. Správne obsadený odborník môže priniesť firme vysokú pridanú hodnotu.
Dlhodobý vzťah so zamestnávateľom
Dlhodobá spolupráca s agentúrou prináša ďalšie benefity. Časom si agentúra lepšie osvojí firemnú kultúru a potreby vašej spoločnosti, čím sa výber kandidátov stáva čoraz presnejším. Pri dlhodobých vzťahoch medzi klientmi a agentúrami vznikajú profesijne priateľské väzby, ktoré prospievajú obom stranám.
Široká škála doplnkových služieb
Personálna agentúra môže byť nápomocná v situáciách, keď:
- potrebujete pomoc s vypracovaním popisu pracovného miesta alebo s prípravou inzerátu,
- potrebujete poradiť s nastavením mzdových podmienok v rámci aktuálneho pracovného trhu,
- chcete obsadiť dôvernú pozíciu, kde kandidáti nevedia, pre koho sa výber robí,
- máte záujem osloviť kandidátov z konkurenčných firiem,
- chcete delegovať organizačné záležitosti pohovorov, ako napríklad plánovanie stretnutí,
- potrebujete odborné testovanie kandidátov s posudkom psychológa,
- chcete získať referencie na kandidáta,
- alebo chcete vyjednávať podmienky prostredníctvom tretej strany.
Tieto a ďalšie doplnkové služby sú často dostupné bezplatne alebo za minimálny poplatok, čo ešte viac zefektívňuje spoluprácu s personálnou agentúrou. Tieto odporúčania a rady vychádzajú z našich dlhoročných skúseností so spoluprácou s našimi klientmi.